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ＳＪＣジンタン通信　　　　　　　　　　 2018.10.26
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【1】　 LINE＠のご提案
　　　～つながりを深めたい・・・、
　　　　　　　　ならばLINE＠が有効です～
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10/17開催の採用SNSセミナーにご参加下さった企業様には
誠にありがとうございました。

興味があったけれどご都合のつかなかった企業様には
ご説明にお伺いいたしますのでお声掛けください。

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合説から単説へつながらない・・・。
せっかく単説に申し込みをしてくれてもドタキャンされてしまう・・・。
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限られた母集団を次につなげる施策がほしい！

選考過程の囲い込みが上手くいかない・・・。
内定承諾率が低くて困る・・・。
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つながりを強めたい！

採用活動の各フェーズでは
これまでにない施策が必要となっています。

↓↓↓↓　　↓↓↓↓　↓↓↓↓

そこで、20採用からはLINE＠を導入されてはいかがでしょうか？
学生が使用するアプリ数は一月に約9個。
その中でもLINEは毎日開くアプリです。

LINE＠だけでリーズナブルに始められるベーシックプランから、
しっかり管理できるLINE＠専用の管理ツールまで
ご利用用途にあわせてお選びいただけます。

SJCではこのLINE＠を有効にご活用いただけるよう
アウトソーシング企画もご用意しいています。

まずはどんなものか話だけ聞いてみたい、という方、
・・・ぜひSJCにお声掛けください。

ご連絡先
info@sjc-net.co.jp

ＬＩＮＥ＠の件とご明記下さい。
弊社担当より連絡させていただきます。

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【2】　人事採用担当者セミナー⇒　11月9日（金）
　～2020採用の成功と若手社員定着率向上の鍵とは？～
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https://www.sjc-net.co.jp/event/detail---id-92.html
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若手社員の定着は難しい・・・。
各社様を訪問する弊社営業担当より
人事担当者様のお声を多数お伺いしております。

本セミナーでは、今まさに訪れた新卒一括採用の転機をふまえ
超採用氷河期を迎えた19年度における反省と
20、21採用を乗り切る鍵、そしてせっかく採用できた若手を
いかに定着させるかに焦点をあて、
今後ますます厳しくなるであろうローカル企業の
人材採用施策のヒントをお伝えします。

●11月9日（金）14：00～16：00
●グランシップ静岡　1002会議室
●定員　先着50名様
●詳細・お申込
https://www.sjc-net.co.jp/media/files/_u/event/file1/2bwpjs7b1x.pdf

※すでにお申込み下さった企業様には重複のご案内ご容赦ください。

【今後のＳＪＣ主催セミナー】

■12/13（木）会社説明会プレゼンテーション講座
　　　～学生を惹きつけ志望度を上げる！
https://www.sjc-net.co.jp/event/detail---id-90.html

■1/17（木）ＯＪＴスキルアップセミナー
　　　～若手社員の成長を促すコツを伝授～
https://www.sjc-net.co.jp/event/detail---id-93.html

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配信元／株式会社就職情報センター
ＴＥＬ054‐281‐5566　ＦＡＸ054‐284‐8310
Ｅ‐mail　info@sjc-net.co.jp
URL:　http://www.sjcnavi.com

〔お断り〕
人事採用担当でない方へ配信された場合にはご容赦ください。
配信停止のご希望の場合はお手数ですが、下記要領で
ご連絡下さい。

連絡先アドレス⇒　info@sjc-net.co.jp
件名⇒　配信停止　本文は未入力で結構です。　
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