教育・研修事業
「企業は人なり」 とはよく使われる言葉ですが、組織の成果を最大化し、成長を維持していくためには社員一人ひとりの成長と育成が不可欠です。優秀な人材を採用することと同時に、内定者や社員の質を高めることも人事部門にとっては重要な課題です。
当社ではオープン研修の開催はもとより、企業・組織の実状に合わせた質の高い「学びの場」をご提供し、健全な企業経営を支える人材の採用・育成をフォローします。
各種オープン社員研修
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■新入社員研修（4月）
■新入社員フォロー研修（9月）
■採用面接官トレーニング研修
■内定者フォローツールセミナー
■中堅社員研修 他
内定者および社員研修
■内定者フォロー、新入社員研修、中堅社員研修
新卒内定候補者の査定段階から入社後３年目のフォロー研修に至るまで、 「人材」を正しく評価 ・ 採用し、 磨き育成していくためのプログラムです。
社内研修、講師派遣
多忙な業務の中にあって自社内で教育・研修を行うことが困難な場合や、より充実した内容での対応をお考えの企業様に、経験豊かな講師の派遣で、教育・研修を代行いたします。
お問い合わせ
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